建筑企业是劳动密集型产业。对于建筑企业来说，劳动力成本占总成本的20%-30%。劳动分包是将技术和管理转化为建筑产品的终端组织，是项目管理中最关键、最活跃、最不稳定的因素之一。那么建筑工程劳务分包有哪些形式，建筑工程劳务分包有哪些形式呢？
什么形式的建筑工程劳务分包，什么形式的建筑工程劳务分包？
建筑工程中的劳务分包主要分为三种形式：自带劳务承包、分散劳务承包、成建制劳务分包。
自带劳务承包是指企业内正式员工通过企业培训考核成为工头，劳务人员原则上由工头招聘；
人员住宿、饮食、交通由企业统一管理，工资由企业监督工头或工头编制。
分散劳务承包是指企业临时用工，往往为工程项目临时招聘工人。
劳务分包是指将工程、分支机构或单位的工程承包劳务以总承包企业或专业承包企业的形式进行处理。
《建筑法》第二十九条建筑工程总承包商可以将部分承包工程承包给具有相应资质的分包商；
但除总承包合同约定的分包外，必须经建设单位批准。总承包商必须自行完成施工总承包。
建设工程总承包商应当按照总承包合同的规定对建设单位负责；分包商应当按照分包合同的规定对总承包商负责。总承包商和分包商对分包工程承担连带责任。
施工分包是指建筑企业向其他建筑企业承包和市政基础设施工程中的专业工程或劳务承包给其他建筑企业的活动。房屋建筑和市政基础设施工程分包分为专业工程分包和劳务分包。
专业工程分包是指具有相应资质的施工企业承揽的专业工程，如主体结构分包、机电分包、钢结构分包、幕墙分包、弱电分包等。
劳务分包是指总承包企业或专业承包企业将承包项目中的劳务分包企业完成的活动。
